작성일 : 05-09-05 17:20
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글쓴이 :
서부지부
 조회 : 1,617
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21차 본교섭에서 하도급 및 용역전환, 연금제도, 진료비 지원 등 9개 조항 합의!
주간연속2대제 등 핵심조항은 극명한 시각차만 확인!!
오늘(5일) 14시부터 21차 본교섭을 재개하여 단체협약 제30조 하도급 및 용역전환, 제87조 연금제도, 제88조 진료비 지원, (신설) 사내근로복지기금 운영과 별도요구안인 월급제O/T수당 조정, 부품업체 활성화를 위한 요구, 고용안정기금 설립 요구, 대리점 운영방안 요구, 조합활동 지원을 합의했다.
그리고 미합의 조항에 대해 협의를 진행했지만, 노사간 큰 시각차로 논쟁만 하고 21차 본교섭을 마무리했다.
차기 22차 본교섭 일정 : 9월 7일(수) 14시
21차 본교섭에서 주요하게 논의된 미합의 조항에 대한 노사 시각차
제3조 협약의 우선
노동조합▶ 종업원까지 취업규칙 및 규정 적용해야 한다.
사측▶ 조합원에게만 적용하자.
제32조 해외현지공장
노동조합▶ 국내공장 확대하여 고용보장하자.
사측▶ 국내공장 생산물량 유지하자.
주간연속2교대제 관련 건
노동조합▶ 2008년 4월 시행하자.
사측▶ 외국 7년 이상 걸렸고, 물량감소 시 했다. 기간 정하지 말고 충분히 논의해 하자. 노사공동연구 후 노사합의를 통해 주간연속2교제하자.
21차 본교섭에서 합의한 단체협약 조항 및 별도요구안 주요내용
▶제30조 하도급 및 용역전환
노사공동위원회를 구성 심의, 의결사항 모듈포함. 판매본부 대리점운영방안 별도합의서에 따른다.
정비본부 지정정비공장 개설 및 전반적인 운영합의 체계명시
▶제87조 연금제도
개인연금 월 20,000원 기존 10년에서 퇴직 시까지 지원
▶제88조 진료비 지원
가족 월 100만원 초과 시 초과분 전액 지원
▶(신설) 사내근로복지기금 관련
주거지원금 17억원 2005년 12월 말까지 추가출연(313억→330억)
▶월급제O/T수당 조정
월급제 고정 O/T에 개인연금 적용 금액(2만원) 합의시점 익월부터 일괄 적용
▶부품업체 활성화를 위한 방안
1. 부품업체와의 공정한 거래질서 유지 및 적정 부품단가 보장 위해 독점규제 및 공정거래에 관한 법률을 준수하고, 공정한 업체선정을 통하여 투명한 거래 확보.
2. 국내 자동차산업 활성화를 위해 연구개발 및 기술개발 적극 지원.
▶고용안정기금 요구관련
현재 재직 중인 조합원의 정년까지 고용 보장
▶대리점 운영방안 요구
거점위치 선정은 소위원회(본부, 지부)에서 협의, 일방적 시행 않는다. 판매시장질서 문란행위로 3회 이상 누적된 대리점 “판매질서유지를 위한 권리행사기준”에 의거 조치하고, 재계약 시 반영
▶조합활동 지원
판매, 정비본부 월 1회 정기운영위원회와 년 2회 정기대의원대회 및 기타 노사합의 한 사항 출장경비 지원
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