작성일 : 09-03-31 10:27
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글쓴이 :
서울서부지회
 조회 : 1,580
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507명 감원 맞서 대우버스 공동투쟁본부 떴다.
"대우버스 노동자 하나됐으니 못된 자본가 혼내줍시더"
18일 오후 부산시청에서 전포동 대우버스공장까지 1천여명 노동자들이 꼬리를 무는 거리행진을 했다.
앞서 이들은 오후 1시 30분부터 대우버스 구조조정 분쇄와 고용안정 쟁취를 위한 공동투쟁 본부 발대식 및 전 조합원 결의대회를 열었고, '일할 권리와 노동기본권 뱅취' 민주노총 부산지역 투뱅본부 잘대식도 했다.
드디어 '대우버스 공동투쟁'에 시동이 걸렸다.
지난 13일 대우버스노조는 92.38%의 압도적 찬성으로 산별전환을 결의했고, 이날 대우버스 조합원들은 4시간 파업을 벌였다.
대우버스사무지회 조합원들은 이미 136일째 전면 총파업을 해왔다.
이날 공동투쟁본부는 지부-대우버스노조-사무직지회가 회사의 구조조정에 맞서 모든 투쟁을 이끌어나갈 것임을 공식적으로 선언했다.
대우버스노동자들은 이제 하나다.
나이 많으니 집에 가라?
지난 11일 대우버스회사는 "고령화, 고임금, 저효율의 구조로 위기에 대으이 불가능하다"며 "정규직 38%를 짜르겠다"고 밝혔다.
하지만 공동투쟁본부 선전물에 따르면 32년째 일해온 김만종대우버스노조위원장의 지난 2월 월급은 고작 120만원이었다.
특근과 잔업이 사라져 저임금에 허덕이는 노동자들의 현실을 감춘채, 회사는 언론에 잔업과 특근으로 벌었던 임금에다 급여명세서에도 없는 항목들까지 다 붙여서 '고임금'이라고 발표했다.
김만종위원장은 "2003년 영압자본이 들어온 뒤 해마다 흑자를 냈고, 국내공장 투자를 게을리 하면서도 해외법인을 7개로 늘였다"며 회사의 경영위기론에 반박했다.
덧붙여 "회사를 키워온 주인인 노동자들을 내쫗으려 한다"며 분노했다.
최근 회사는 700여대 생산주문도 받지 않고 '딴 짓' 중이다.
또한 2007년 감사보고서에 따르면 순이익이 171억원 인데, 회사는 86억원이라고 거짓말까지 했다.
부산공장 물량을 해외공장과 비정규직뿐인 울산공장으로 빼돌린 것도 속였다. 그러면서 부산공장이 적자났고 고임금 때문에 어렵다 고 억지를 부리는 것이다.
35년째 일해온 주치연 대우버스 조합원은 "회사가 산별전환 투표 전에 507명을 정리하겠다고 해서 분노한 조합원들이 압도적으로 산별전환에 찬성을 했다" 면서 격앙된 분위기를 전했다.
파업의 힘, '교육 - 십시일반' 정신
회사는 지난 해 11월 사무직 80명, 생산직 237명을 감원하겠다고 했다가. 올 해 3월에는 사무직 47명, 생산직은 460명을 해고하겠다고 밝혔다. 회사가 숫자놀이를 하는 건 분명하다. 하지만, 여기엔 사무노동자들의 강고한 136일 총파업의 힘이 작용했다.
어는 대우버스 조합원이 "너희는 투쟁을 해서 반으로 줄었는데, 우리는 투쟁을 못해서 뻥튀기됐다"며, 우리도 이제부터 투쟁 할란다"는 말까지 했다
김화수 대우버스사무지회장은 "경험상 구조조정을 하면 가장 먼저 당하는게 사무직" 이라며 회사가 전환배치를 들고 나왔을 때부터 파업에 들어가게 된 까닭을 설명했다.
이들이 1백일 넘게 버티는 힘은 무억일까?
지회는 '교육의 힘' 이라고 말했다. 주2회교육과 취미 소모임을 통한 웰빙 파업을 했고, 조합원 눈높이를 맞춘 교육과 토론하는 자리를 만들어 조합원 스스로 노동자의식을 갖게 만들었다.
또한 조합원에게 솔직하자 며 지회<다음>까페에 회사와 주고받은 모든 문서와 정보를 올렸다.
파업불참자에겐 튿별부과금(파업조합원이 입은 피해액의 1.5배)을 물렸고, 생계유지가 어려운 조합원들에겐 '십시일반'으로 돈을 모아 대출을 해줬다. 이렇게 할 수 있었던 것은 지회 결성 초창기때 확보한 직급별 연차제(호봉임금 차별이 없는 임금구조)가 큰 도움이 됐다.
조합원들은 "이번 구조조정을 넘어서지 못하면 개별연봉이 들어온다"고 판단, 파업대오를 더 단단히 다지고 있다.
투쟁하면 반드시 이긴다.
공장 앞 마무리 집회 뒤, 최재홍 대우버스사무조합원은 "그동안 외롭게 싸워 왔지만 이제 민주노총으로 판을 키워 함께 하기로 했으니 잘 될 것"이라 확신했다.
한편 다음 날인 19일에 대우버스공동투쟁본부는 수련회를 열었다.
136일 넘게 파업을 이끌어온 사무노동자와 산별전환을 해서 투쟁에 동참한 현장노동자가 '투쟁하면 반드시 이긴다' 는 확신아래 공동 투쟁을 결의했다.
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